相关考题
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单项选择题
人力资源的评价与控制主要基于下列哪些基本事实？（）
A.组织内部的均衡性
B.人力资源规划环境的固定性
C.人力资源规划本身的全面性
D.人力资源本身的能动性 -
单项选择题
下列哪种方法不属于组织采取的修正措施和应变手段？（）
A.定性定量评价
B.常规方式
C.专题解决
D.专家模型 -
单项选择题
人力资源规划实施监控的第二步是（）。
A.事项识别
B.实施监测
C.例外分析
D.结果报告
