单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（）
A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
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单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工形式的表述中，正确的是（）
A.终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金
B.双方当事人可约定试用期
C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
D.双方当事人应订立书面劳动合同 -
单项选择题
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议 -
单项选择题
2019年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）
A.甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元
B.甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元
C.吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿金
D.甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元
