欢迎来到在线考试题库网 在线考试题库官网
logo
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

马尔可夫分析法的特点有()

    A.体现了企业内部职业晋升的通道
    B.它是人力资源供给预测的方法
    C.反应不同时间人员的占比,人数
    D.通过供给更好预测未来人员的需求
    E.它属于人员关系替换法

点击查看答案&解析

相关考题

  • 多项选择题
    组织战略包括()

    A.竞争战略
    B.成长战略
    C.总成本领先战略
    D.稳定战略
    E.职能战略

  • 多项选择题
    关于组织发展描述正确的是()

    A.增强组织的有效性和员工幸福感
    B.重视参与和合作
    C.主张建立新型,有效的健康组织
    D.强调等级和权威
    E.重视员工参与决策

  • 多项选择题
    关于组织设计,描述正确的是()

    A.静态设计只对组织机构设计
    B.古典的设计是对组织结构的静态设计
    C.动态设计只对组织运行设计
    D.动态设计是对组织机构和运行的设计
    E.现代的设计是动态的

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题