单项选择题
新员工培训的主要目的不包括（）
A.使新员工感觉到自己是受组织欢迎的，以减少他们的焦虑与不安
B.帮助新员工认同和理解组织，尤其是接受组织的文化和价值观
C.确保新员工获得有效开展工作必需的基本信息
D.提高新员工的离职率
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单项选择题
劳动者不能立即通知用人单位解除劳动合同的情形有（）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的
C.用人单位未按合同约定提供劳动保护的
D.用人单位合并或者分立的 -
单项选择题
关于组织承诺的影响后果，错误的有（）。
A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效
B.组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策
C.组织承诺低的员工离职意向较低
D.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一 -
单项选择题
“大七”人格维度中，情绪性是指（）。
A.合群、乐观
B.严谨、自制
C.耐性、爽直
D.坚韧、机敏
