单项选择题
经营核算制的5步法的主要内容是：（）
A.定总额基数、建联动关系、定关键绩效目标、定决定机制、定二次调节
B.定总额基数、定增（减）人薪酬、定效益薪酬、定单列薪酬、定清算薪酬
C.定总额基数、定增（减）人薪酬、定关键绩效目标、定单列薪酬、定清算薪酬
D.定总额基数、建联动关系、定关键绩效目标、定决定机制、定清算薪酬
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单项选择题
经营核算制的5个关键步骤中，确定关键绩效目标的是：（）
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.以上都不是 -
单项选择题
下列经营核算制的步骤错误的是：（）
A.第一步：定总额基数
B.第二步：建联动关系
C.第三步：定关键绩效目标
D.第四步：定二次调节 -
单项选择题
关于薪酬总额=预发工资总额+利润指标影响+费用率影响+回款率影响，以下的表述哪种不正确：（）
A.预发薪酬总额是根据历史三年薪酬数据测算得到
B.利润指标不管达没达成，都可分段计提超额利润分享
C.应收账款回款率未达标，按未完成比例等额扣减薪酬总额，直至回款后予以返还
D.以上都对
