准确把握劳动关系（）的运行方式，对企业采取何种策略有极大参考价值。

A.积极的和消极的情绪
B.增力的和减力的情绪
C.肯定的和否定的情绪
D.愉快和不愉快

A.创新战略以产品的创新、产品生命周期的缩短为导向。
B.经营目标是充当产品市场的领袖
C.强调客户的满意度和客户的个性化需要
D.重视组织内部的职位等结构以及相对稳定的职位评价

A.薪酬
B.福利
C.工作与生活有效平衡
D.职业发展机会