情绪的两极性从情绪对人的意义的划分，不包括（）。

A.创新战略以产品的创新、产品生命周期的缩短为导向。
B.经营目标是充当产品市场的领袖
C.强调客户的满意度和客户的个性化需要
D.重视组织内部的职位等结构以及相对稳定的职位评价

A.薪酬
B.福利
C.工作与生活有效平衡
D.职业发展机会

A.先分摊成本然后再分享收益
B.企业先分担，员工后分担
C.企业多分担，员工少分担
D.全部由企业分担