相关考题
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单项选择题
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：
A.“个人领导力”
B.“应对内部变化的改革领导力”
C.“团队领导力”
D.“面对组织和外界变化的变革领导力” -
多项选择题
劳动定额制定方法有()
A、经验估工法
B、类推比较法
C、统计分析法
D、技术测定法
E、比较分析法 -
多项选择题
分析与员工工作满意感的关的方面有()
A、工作条件
B、工资奖励
C、提升
D、管理与监督
E、共事者
