多项选择题
绩效审计的定位不同，当绩效审计定位于绩效差异改进，则审计意见的核心内容包括（）。
A.绩效信息真实性结论
B.绩效水平结论
C.绩效差异原因
D.绩效差异改进建议
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多项选择题
绩效审计的定位不同，当绩效审计定位于绩效水平评价，则审计意见的核心内容包括（）。
A.绩效信息真实性结论
B.绩效水平结论
C.绩效差异原因
D.绩效差异改进建议 -
多项选择题
采用问卷调查法对绩效差异的原因进行调查时，对于问卷答案的设计及要遵循（）原则。
A.穷尽性
B.科学性
C.合理性
D.互斥性 -
多项选择题
按一定方法确定绩效差异的重要性标准时，哪些因素是会影响差异重要性标准的因素？（）
A.绩效标准的宽松程度
B.包括审计委托人在内的利益相关者对绩效指标的关注程度
C.绩效指标的影响因素
D.绩效改进的需求
