相关考题
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多项选择题
处理冲突的策略方式包括（）
A.竞争型
B.回避型
C.妥协型
D.合作型
E.体谅型 -
多项选择题
减少冲突的策略有（）
A.设置超级目标
B.采取行政手段
C.上级领导的协调
D.个人的协商
E.团队讨论 -
多项选择题
结构因素是导致冲突的重要来源，其中又包括（）
A.奖酬制度
B.权力
C.资源依赖性
D.部门设置
E.人员组合
