单项选择题
在人力资源规划的哪个阶段中，人力资源部门必须获得组织保证？（）
A.调查分析准备阶段
B.需求和供给的预测阶段
C.规划的制定和实施阶段
D.规划的评估和反馈阶段
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单项选择题
人力资源规划是一个（）的过程。
A.长期且动态
B.长期且稳定
C.短期且动态
D.短期且稳定 -
单项选择题
雇主品牌建设采用新4P战略，其中Position指的是（）。
A.人才
B.产品
C.定位
D.推广 -
单项选择题
当企业采用（）时，此时的人力资源战略强调创新和弹性、以团队为基础的培训和考评，以及差别化的薪酬战略等。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.防御者战略
D.探索者战略
