多项选择题
外部选拔聘任也存在不少劣势，以下哪两项属于其缺点。()
A、挫伤组织内部人员的积极性
B、对应聘人员的实际能力了解不够深入
C、选择余地较小
D、助长因循守旧、固守原有模式的作风
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多项选择题
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项()
A、外部选拔聘任
B、广告招聘
C、校园招聘
D、内部提升调整 -
多项选择题
劳动者找到了与其自身类型相适宜的职业，其才能与积极性就有可能充分发挥。那么组织的人力资源管理人员应当选择哪两类相结合的员工()
A、探索型
B、常规型
C、艺术型
D、社会型 -
多项选择题
职业性向理论，在职业类型分析的基础上，还进一步研究了6种职业性向类型之间的相关性程度差异，建立了模型。与实际型联系最为紧密的是以下哪两种类型()
A、艺术型
B、社会型
C、常规型
D、探索型
