单项选择题
薪酬运行状况中薪酬管理体系分析需要重点要关注什么：（）
A.机制设置，与其他模块的联动性
B.战略支撑度，能否支撑企业发展战略
C.薪酬战略的合规性
D.以上都不是
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
有关薪酬运行状况中薪酬结构分析过程的解释完全正确的是：（）
A.定薪酬类型，定具体人员，定薪酬结构，合理性分析
B.定薪酬总额，定薪酬类型，定具体人员，合理性分析
C.定薪酬类型，定薪酬结构，定具体人员，合理性分析
D.定薪酬总额，定薪酬类型，定具体人员，定薪酬结构 -
单项选择题
对自主权、成就感的满意度调研属于薪酬满意度调研的：（）
A.工作环境调研
B.薪酬差距调研
C.薪酬决定因素调研
D.以上都不是 -
单项选择题
以下哪些方面属于薪酬满意度调研范畴：（）
A.薪酬发放方式
B.薪酬差距
C.薪酬公平性
D.以上都是
