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多项选择题

360度考核是运用多种方式,多层次、多角度地进行考核,考核人包括()。

    A、直线管理人员
    B、同事
    C、下属
    D、顾客
    E、员工自己

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  • 多项选择题
    考核申述是指()。

    A、对考核有异议可以向法院提起诉讼
    B、认为考核结果不正确和不公平而提出的申诉
    C、从制度上促进绩效考核工作的合理化
    D、认为考核结果的运用不当而提出的申诉
    E、处理考核申诉,一般是由人力资源部门负责

  • 多项选择题
    绩效受以下()因素影响。

    A、技能
    B、激励
    C、行为
    D、机会
    E、环境

  • 多项选择题
    职业适应可概括为()。

    A、完成对工作环境的适应
    B、熟悉组织人际关系
    C、完成职业岗位的适应
    D、完成组织文化的适应
    E、完成职业心理的转换

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