相关考题
-
多项选择题
360度考核是运用多种方式，多层次、多角度地进行考核，考核人包括（）。
A、直线管理人员
B、同事
C、下属
D、顾客
E、员工自己 -
多项选择题
考核申述是指（）。
A、对考核有异议可以向法院提起诉讼
B、认为考核结果不正确和不公平而提出的申诉
C、从制度上促进绩效考核工作的合理化
D、认为考核结果的运用不当而提出的申诉
E、处理考核申诉，一般是由人力资源部门负责 -
多项选择题
绩效受以下（）因素影响。
A、技能
B、激励
C、行为
D、机会
E、环境
