单项选择题
案例分析题
某公司在刚刚成立初期,非常注重员工的忠诚感和承诺性,但是随着市场规模的扩大,竞争激烈,公司高层认识到,传统的经营模式已经不能更好的适用未来战略的需要。于是,和大家商讨后,决定在原来的组织结构上进行优化,合并部门,增加新的产品部,设计部门,在未来的发展中更加注重冒险和革新。根据材料回答问题:
该企业采取的组织变革方式是()
A.以结构为中心
B.以系统为中心
C.以人员为中心
D.以技术为中心
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相关考题
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单项选择题
该组织未来的组织文化属于()
A.堡垒型
B.俱乐部型
C.棒球型
D.学院型 -
单项选择题
该企业最开始的组织文化类型属于()
A.堡垒型
B.俱乐部型
C.棒球型
D.学院型 -
多项选择题
由用人单位进行举证的有()
A.工资发放
B.劳动者档案
C.社保缴费
D.是否存在劳动关系
E.劳动保护
