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国际人力资源管理
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单项选择题
文化的表层为（）。
A.外在直观的事物
B.社会规范
C.价值观
D.传统习俗
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相关考题
单项选择题
保持文化延续的基础是文化具有应对外部威胁、自我改变的能力，这是文化的（）。
A.习得性
B.适应性
C.象征性
D.结构性
填空题
“（）”是企业参与国际分工、由国内企业（domestic enterprise）发展成为跨国公司（International/multinational/transnational enterprise）的过程。
填空题
采用系统比较分析的方法，对各国的企业人力资源管理理论和实践进行综合研究，探索企业人力资源管理的规律和最佳的管理模式，为学习和借鉴外国企业的先进管理经验提供理论指导。这是国际人力资源管理的（）视角。
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