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问答题

简答题

列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法

    【参考答案】

    答:可分为定性预测和定量预测两大类
    定性预测:
    ⑴经验预测法:是利用现有的情报和资料,根据有关人员的......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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