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单项选择题
关于领导成员交换理论，说法错误的有（）
A.领导对圈里人比圈外人投入更多的感情、时间
B.这是一种互惠的交换过程
C.领导和下属作为个体进行反馈信息
D.圈里人很少采用正式的领导权威 -
单项选择题
变革型领导的特点有（）
A.激励下属
B.智慧化管理
C.奖励
D.个性化关怀 -
单项选择题
考察人力资源管理岗位求职者对劳动法律法规条文掌握程度的甄选测试是（）。
A.一般认知能力测试
B.身体能力测试
C.心理测试
D.知识测试
