欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
直线经理人
搜题找答案
单项选择题
认知对比原理的作用主要是让人们: ()
A.看到两者的区别
B.明白差距的原因
C.接受较差的结果
D.找到进步的方向
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
职位的规范是企业选人招聘与内部调配的主要依据。
判断题
员工培训是人力资源部门的工作,与直线经理没有关系。
判断题
拉式管理比推式管理更有人性化。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题