单项选择题
组织新型能力建设应循序渐进、持续迭代优化,在单元级能力建设时,要素维建设重点描述正确的()
A.达成增效、降本、提质等预期价值效益目标
B.形成职能驱动型的“PDCA”管控机制
C.形成工具级数字化的系统建设方案
D.形成智能驱动型管理模式
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单项选择题
随着新一代新型技术的迅猛发展,新型能在不断加速发展和演变,关于能力流的迭代优化与能力网络的迭代优化的描述不正确内容是()
A.能力流有单元型能模块承载,能力网络由流程型能力能力承载。
B.能力流和能力网络的迭代优化都得益于相关能力节点的迭代优化。
C.能力流一般归属于新型能力主要视角中的一个视角,能力网络一般不会归属于新型能力主要视角中的一个视角。
D.能力流和能力网络的迭代优化都会形成叠加效应、聚合效应和倍增效应。 -
多项选择题
组织在流程级能力的建设过程中,应根据流程级能力建设需求()。
A.实现IT软硬件基础设施的统一规划、集中管理。
B.完成设备设施数字化、网络化改造升级,实现关键设备设施之间的互联互通和集成优化,实现关键设备设施与经营管理层IT系统之间的集成优化。
C.在生产经营和服务场所部署适宜的IT 网络、OT网络。
D.对IT软硬件基础设施进行统一规划、集中管理、综合集成和优化利用。
E.在研发、生产、服务等相关环节应用适宜的IT 软硬件及信息系统,实现业务系统之间的集成运作。 -
多项选择题
组织流程级能力的数字化治理要求包括()
A.建立流程驱动型的数字化治理相关制度,明确主要业务流程相关的数据、技术、流程和组织等四要素协同管理和动态优化的程序和方法。
B.最高管理者、管理者代表等组织决策层领导能够深刻理解流程驱动型两化融合管理体系,以及以流程级能力建设为主线的数字化转型机理和方法。
C.最高管理者、管理者代表及相关人员流程化的职责和权限得到合理划分和规定,形成长期性制度安排,并得到有效沟通、理解和执行。
D.设立数字化岗位和职位序列,重视数字化人才培养,根据关键绩效指标(KPI)开展数字化人才绩效考核。
E.按照流程级能力建设需求,设置数字化相关专项预算,资金投入适宜、及时、持续有效。
F.按照流程级能力建设需求,建立信息安全管理体系,采用适宜的信息安全技术、手段和机制流程,对信息安全进行过程管理和防范。
