相关考题
- 填空题 员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。
- 填空题 劳动合同终止后，员工所在单位应当在（）内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
- 填空题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
- 填空题 专业技术人员中技术五级对应的是（）人员。
- 填空题 专业技术人员中技术四级对应的是技术职称为（）的人员。
- 填空题 专业技术人员中技术三级对应的是技术职称为（）的人员。
- 填空题 专业技术人员中技术二级对应的是技术职称为（）的人员。
- 填空题 专业技术人员中技术一级对应的是技术职称为（）的人员。
- 填空题 月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为（）级别。
- 填空题 助理主办对应的专业技术职称级别（）。
- 填空题 主办对应的专业技术职称级别（）。
- 填空题 高级主管对应的专业技术职称级别为（）。
- 填空题 月份劳资报表中的一般管理人员分为（）、（）、（）、（）。
- 填空题 在岗员工按工作岗位划分为三类（）岗位人员、（）岗位人员、（）岗位人员。
- 填空题 非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
- 填空题 提前退休人员按（）进行统计。
- 填空题 员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。
- 填空题 员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。
- 填空题 内部退养和休哺乳假员工按（）管理。
- 填空题 员工办理内部退养的条件为（）。
