考题列表
- 单项选择题 对压力的理解错误的是（）
- 单项选择题 哪一项属于增加个人压力的必要条件（）
- 单项选择题 当团队员工处于何种状态时需要对其加压（）
- 单项选择题 对管理需求的理解不正确的是（）
- 单项选择题 对公司压力管理的分类理解不正确的是（）
- 单项选择题 哪一项不属于管理需求的内容（）
- 单项选择题 对一位经理人而言，哪个选项不属于压力管理部分（）
- 单项选择题 什么状态下你能表现最好（）
- 单项选择题 压力天平中的生理砝码受什么影响（）
- 单项选择题 压力管理是一项公司责任，以下哪个不是主要的原因（）
- 单项选择题 压力或压力周期的调查结果应该怎么处理（）
- 单项选择题 压力具有什么特性（）
- 单项选择题 企业压力管理的目标是（）
- 单项选择题 经理人进行压力管理时，哪个方法不正确（）
- 单项选择题 对压力信号的说法正确的是（）
- 单项选择题 当员工处于低迷状态时，正确做法是（）
- 单项选择题 哪种方法可以提高员工的适应力（）
- 单项选择题 公司进行压力管理的第一步是（）
- 单项选择题 员工处于哪种状态时需要进行预防性压力管理（）
- 单项选择题 以下哪个对“平衡控制力和预测力”的阐述是正确的（）
- 单项选择题 影响适应力中最重要的部分是（）
- 多项选择题 现代减压法，便于在办公室操作，可以采取（）
- 多项选择题 人类的精神动力系统分为（）
- 多项选择题 宣泄的方式（）
- 多项选择题 压力常常会带来一些身心病，包含以下哪些（）
- 多项选择题 情绪和体内的化学物质有关系，改变生活习惯，可以从以下哪些方面（）
- 多项选择题 经典减压的方式都有哪些（）
- 多项选择题 在我们的日常生活中，哪些行为会增加幸福感（）
- 多项选择题 压力通常会带来哪些疾患（）
- 判断题 耶克斯-道得逊曲线认为压力会影响人的绩效表现，压力越大，绩效...
- 判断题 本我的需求只要能够完全满足，人就能获得快乐。
- 单项选择题 人在压力情况下表现的方面是（）
- 单项选择题 克服压力的策略方法是（）
- 单项选择题 有效沟通的四原则包括（）
- 单项选择题 建立人和的四原则包括（）
- 单项选择题 沟通不光要有技巧，更重要的是要有（）
- 单项选择题 保持灵活的原则是（）
- 单项选择题 教育子女的正确手段和方法是（）
- 判断题 现实生活中的压力是无处不在。
- 判断题 界定问题的两个工具分别是：鱼骨图和2个W。
