考题列表
- 多项选择题 按照领导连续流理论，一个适宜的领导方法取决于（）
- 多项选择题 领导行为理论包括（）
- 多项选择题 一位有成效的领导者应具备以下基本修养内容（）
- 多项选择题 管理方格图中，几种基本的管理方式可以归纳为（）
- 多项选择题 利克特交管理模式划分为以下几种（）
- 多项选择题 按照坦南鲍姆和施米特所描述的领导连续流，两种极端的领导方式是（）
- 多项选择题 在吉赛利所研究的领导者的个人特征中，对取得成功关系重大的特征是（）
- 多项选择题 研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即（）
- 多项选择题 属于领导行为理论的有（）
- 单项选择题 随机制宜理论的提出者是（）
- 单项选择题 按照布莱克和穆登设计的管理方格图，最有效的管理形态是（）
- 单项选择题 在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）
- 单项选择题 根据四分图理论的归纳，领导行为的最好模式应该是（）
- 单项选择题 按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下...
- 单项选择题 根据利克特的领导方法理论，主管者把决策权力集中于最高层，不让...
- 单项选择题 领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的（）
- 单项选择题 随机制宜理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）
- 单项选择题 随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分，其中，从...
- 单项选择题 管理方格图的设计者是（）
- 单项选择题 将领导行为归纳为体制和体谅两个因素，并以两类因素的具体组合划...
- 单项选择题 提倡职工参与管理，以更好地实现组织目标的管理学者是（）
- 单项选择题 依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式...
- 单项选择题 认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是（）
- 单项选择题 领导性格理论的代表性人物是（）
- 单项选择题 认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且取决于他们所处...
- 单项选择题 领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在...
- 单项选择题 主管人员极少或根本不关心生产，只关心人的管理方式属于（）
- 单项选择题 在管理方格图中（）的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心.
- 单项选择题 利克特的管理模式之一是（）
- 单项选择题 领导性格理论认为，有效的领导者可以从（）
- 单项选择题 领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的
- 单项选择题 在领导性格理论中认为，（）对于取得成功关系重大.
- 单项选择题 领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（）
- 单项选择题 主管人员指导与领导的职能最恰当的比喻就是（）
- 单项选择题 领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于（）
- 单项选择题 提出管理方格图的是（）
- 单项选择题 利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）
- 单项选择题 利克特殊发现，在组织制定目标和实现目标时，最有效的方法是（）
- 单项选择题 利克特认为：采用（）的管理模式的管理者，一般都是极有成效的管理者.
