考题列表
- 单项选择题 事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是（）
- 单项选择题 我国公共事业组织立法规定，在同一行政区域内，不允许成立相同或...
- 单项选择题 事业单位的职能不同于行政机关、企业和非政府组织，事业单位的职...
- 单项选择题 事业单位工作人员在受到处分时，签字表示同意处分决定，事后不得...
- 单项选择题 事业单位工勤技工人员受到警告处分的，受处分期间符合正常增加薪...
- 单项选择题 参与违法违纪案件调查、处理的人员应该实行回避制度，回避方式除...
- 单项选择题 事业单位属于（）。
- 单项选择题 为聘用急需的高层次人才等特殊需要，按照管理权限报市以上政府人...
- 单项选择题 不是工勤技能岗位等级的是（）。
- 单项选择题 事业单位人员给予了行政记过处分，其处分期为（）。
- 单项选择题 从狭义的概念来讲，事业单位人员考核是指事业单位工作人员的（）。
- 单项选择题 下面哪个级别不是事业单位管理岗位等级？（）
- 单项选择题 下列哪项不属于事业单位财政拨付方式？（）
- 多项选择题 精神激励包括（）
- 多项选择题 人力资源供给预测的方法有（）
- 问答题 激励时需要注意什么？
- 问答题 如何理解品位分类的含义？
- 多项选择题 工资与福利的不同表现为（）
- 多项选择题 下列内容属于福利的是（）
- 多项选择题 西方资本主义文官制度的基本原则主要有（）
- 多项选择题 两汉至南北朝期间录用人才的主要方式有（）
- 多项选择题 外部招聘的渠道有（）
- 多项选择题 职位评价的内容有（）
- 多项选择题 美国的人事监察制度中的惩戒机关有（）
- 多项选择题 按监察参与主体，人事监察方法可分为（）
- 多项选择题 在组织内部出现供过于求的情况下，可以采取以下哪些方法使组织内...
- 单项选择题 员工食堂属于（）
- 单项选择题 中国文官制度的筹建时期是在（）
- 单项选择题 我国古代的官吏制度发展到成熟阶段，人事管理的最大特点是实行（）
- 单项选择题 公开考核办法及考核程序，采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是...
- 单项选择题 由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是（）
- 单项选择题 适用于高级行政职位、秘密性职位、临时性职位和通用性较强职位的...
- 单项选择题 人事监察的客体为（）
- 单项选择题 实行地方分区监察和中央按系统监察相结合的二元制的是（）
- 单项选择题 （）是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，通过...
- 单项选择题 研究行为和心理活动的学科是（）
- 单项选择题 古代的（），相当于我们现在所说的“职级”
- 单项选择题 对人和社会进行综合性、总体性研究的一门具体的社会科学是（）
- 问答题 试述激励时机的三种形式。
- 问答题 人事录用的原则是什么？
