考题列表
- 单项选择题 关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。
- 单项选择题 关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（）。
- 多项选择题 关于李某解除劳动合同的说法，正确的是（）。
- 多项选择题 根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（）。
- 多项选择题 下列关于劳务派遣的表述错误的有（）。
- 多项选择题 在规章制度和重大事项决定实施过程中，（）认为不适当的，有权向...
- 多项选择题 用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（）。
- 多项选择题 下列情形不影响劳动合同履行的有（）。
- 多项选择题 劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》...
- 多项选择题 劳动合同履行应遵循的原则有（）。
- 多项选择题 根据集体协商的内容，与劳动报酬相关的内容主要包括（）。
- 多项选择题 下列选项中属于集体协商特征的有（）。
- 多项选择题 集体合同中可以包括（）事项。
- 多项选择题 劳动者的基本权利不包括（）。
- 多项选择题 违反劳动规章制度的处理方法有（）。
- 多项选择题 下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。
- 多项选择题 违反劳务派遣规定的法律责任包括（）。
- 多项选择题 下面对于非全日制用工的描述正确的是（）。
- 多项选择题 下面选项中属于用人单位义务的是（）。
- 单项选择题 修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本...
- 单项选择题 用人单位解除或终止劳动合同后，应在（）日内为劳动者办理档案和...
- 单项选择题 （）是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，在彼此...
- 单项选择题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
- 单项选择题 关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。
- 单项选择题 用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付...
- 单项选择题 变更劳动合同应当采用（）。
- 单项选择题 下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务（）。
- 单项选择题 劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。
- 单项选择题 《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等...
- 单项选择题 国家在集体协商中起（）作用。
- 单项选择题 劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。
- 单项选择题 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依...
- 单项选择题 劳务派遣单位与劳动者应签订（）年以上的固定期限劳动合同，按月...
- 单项选择题 政府在劳动关系协调机制中起（）。
- 单项选择题 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之...
- 单项选择题 按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权...
- 单项选择题 劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立，...
- 单项选择题 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业...
- 单项选择题 按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体...
- 单项选择题 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、...
