考题列表
- 问答题 比较传统的职业生涯设计方法，九型职业生涯设计优势有哪些？
- 单项选择题 关于勤奋是进步的关键（消除懒惰）的描述正确的是？（）
- 单项选择题 有关“蜕皮效应”说法错误的是？（）
- 单项选择题 对于“杜利奥定理”描述不对的是？（）
- 单项选择题 有关“史密斯论断”的描述不对的是？（）
- 单项选择题 即使第一次迟到也要非常注意，避免发展成“破罐子破摔”，这种行...
- 单项选择题 有关“青蛙效应”说法错误的是？（）
- 单项选择题 一位身先士卒的领导更容易带动员工积极肯干，这说明了心理学上的...
- 单项选择题 有关“鸟笼逻辑”说法错误的是？（）
- 判断题 所有的历史，都是关于少数派力量的写照。
- 判断题 投射心理会对他人产生认知影响利于在职场中树立我们的个人威信。
- 判断题 彰显个性，往往更容易将我们自己推销出去，为成功谋取更多的机会。
- 判断题 在职场中，员工需要遵守规则，领导者也该遵守。
- 判断题 单纯曝光效应引申到职场中的道理就是：一个人对工作越了解、越熟...
- 判断题 只有将压力调整到最低点，才能够产生积极的效果。
- 判断题 大部分人都会采用乐观的方式认识自己的喜好，我们简称其为“积极幻想”。
- 判断题 一个能够轻松捕获知识的人，一定是最努力的人。
- 判断题 有时压力也可以激发无穷无尽的动力。
- 判断题 人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下，不但不会增强他们的工作...
- 多项选择题 职场中的沟通技巧有哪些？（）
- 多项选择题 如何在组织中做到“平等”？（）
- 多项选择题 消除半途心理的两种方法是（）。
- 多项选择题 工作伦理包含哪些要素？（）
- 单项选择题 有关“羊群效应”说法错误的是（）。
- 单项选择题 心理学上将能够感受他人的情感并表现出恰当情绪的能力称之为（）。
- 单项选择题 下列有关“马蝇效应”说法错误的是（）。
- 单项选择题 关于“试错理论”的描述错误的是（）。
- 单项选择题 关于“泡菜效应”的描述错误的是（）。
- 单项选择题 关于“沙锤定律”的描述错误的是（）。
- 单项选择题 将全年工作任务划分至每个月中，这种行为是（）。
- 单项选择题 想改变不利己习惯应该努力的方面不包括（）。
- 单项选择题 有关“踢猫效应”说法错误的是（）。
- 判断题 蓝柏格定理强调所有强度的压力都会产生动力。
- 判断题 非语言沟通的要素包括：姿势、手势、面部表情、语调。
- 判断题 压力与动力之间普遍存在着一种倒U形的关系，被称之为耶克斯-道...
- 判断题 失败是成功之母，但并不代表失败之后就会成功。只要不放弃，定会成功。
- 判断题 认知偏差，是我们对职业的认知与事实是不符的，导致我们所选择的...
- 判断题 目标的量化指标为时量与数量。
- 判断题 创新思维可以取代惯性思维。
- 判断题 积极幻想的实质是：把功劳和好处归于自己，把坏处和责任推给别人...
