考题列表
- 填空题 员工入职之日起，由人事管理专员为其建立独立的（）。
- 多项选择题 正本，包括的资料有（）。
- 单项选择题 离职人员必须在（）将本人档案转走。
- 单项选择题 人事档案（）不外借。
- 单项选择题 档案正本记载和反映员工学习、（）、科研水平的各种材料。
- 单项选择题 公司人力资源部负责公司（）的人事档案管理。
- 多项选择题 人事档案目录清单“保证书”对应的是（）
- 多项选择题 离职人员档案材料，包括以下哪些（）
- 多项选择题 关于人事档案安全管理说法正确的是（）
- 问答题 简述人事档案管理员的职责。
- 多项选择题 人事档案资料入职未提供或不慎遗失，必须要补的是（）
- 单项选择题 纸质档案收集完成（）个工作日内扫描上传人事电子档案系统。
- 单项选择题 人事档案管理员每月（）日前收集上月需归档资料。
- 单项选择题 入职资料身份证明资料不包括（）。
- 单项选择题 下列各岗位证书中，不属于员工入职资料必须提供的有（）。
- 单项选择题 以下不属于劳动关系调动相关材料的有（）
- 单项选择题 原则上离职人员档案保存期限为自员工离职之日起（）年，如需销毁...
- 单项选择题 学校毕业实习鉴定、毕业鉴定等材料统一归入第（）类。
- 多项选择题 人事档案复核复审发现的问题主要集中在（）
- 多项选择题 人事档案审核时出现出生日期前后记载不一致的，主要做法是（）
- 多项选择题 参加工作的认定依据有（）
- 多项选择题 认定技校、中专、大专、大学本科学历，必要的学籍材料有（）
- 多项选择题 下列哪项资料需在有入职培训后归入档案（）
- 多项选择题 下列哪项资料为员工入职时必须提交（）
- 多项选择题 一份完整的档案中需有（）
- 多项选择题 档案归档要求（）
- 单项选择题 离职人员档案保存至少（）
- 单项选择题 奖惩、异动情况、任命文件、续期劳动合同等（）归档一次。
- 单项选择题 新入职员工入职后（）完成建档。
- 多项选择题 档案数字化的优势：（）
- 多项选择题 下列关于基本信息填写规范说法正确的是（）
- 单项选择题 《劳动合同法》规定，与员工解除劳动合同后，应在（）日内为其办...
- 单项选择题 档案库房的安全出口应不少于（）个，且开启方向与疏散方向一致。
- 单项选择题 档案数字化的图像格式不包括：（）
- 单项选择题 档案目录著录时不用著录以下哪一个？（）
- 单项选择题 下列关于材料填写规范说法错误的是（）
- 单项选择题 根据《中共中央组织部关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作...
- 多项选择题 劳务派遣电子档案编号内容包括（）。
- 多项选择题 离职材料包括（）。
- 多项选择题 纸质档案需使用（）独立存放、存放于密集架或铁皮柜并配置防火、...
