考题列表
- 判断题 战略推演会议包括预热、讲解、讨论、呈现和回炉五个流程。
- 判断题 战略推演预热阶段的主要目的在于让推演主体预先熟悉推演内容，迅...
- 判断题 体制机制的契合性评估主要考虑决策机制的科学性、协作机制的顺畅...
- 判断题 企业以“谋变”为战略主题，以战略转型为主线，以“战略牵引，模...
- 判断题 外延式增长，着力于产品与市场的开发，通过提升管理效率、技术升...
- 判断题 行动路线推演口诀：从问题出发，得出策略方向；从目标出发，得出...
- 判断题 企业几乎总是通过独特的方式把自己的关键活动、流程以及规则整合...
- 判断题 只有那些面向终端市场、提供完整功能产品与服务的龙头企业和面向...
- 判断题 企业所创造的价值，实际上来自企业价值链上的某些特定的价值活动。
- 判断题 企业各项活动之间的配称可以大幅降低成本或者增加差异性。
- 判断题 关键业务类别可以概括为5类：制造产品、提供服务、内容生产、解...
- 填空题 对于单元化企业，主攻方向是（），它将决定企业业务的发展重点，...
- 填空题 内外不匹配的矛盾冲突可通过（）来找机会差距。
- 填空题 只有抓好资源评估、资源整合、（）三个环节，才会为战略实施提供...
- 填空题 关键资源的承受力是指企业拥有的（）对战略的支撑程度。
- 填空题 资源配置的根本原则是（）。
- 填空题 市场领先战略以（）为战略主题，以（）为主线。
- 填空题 业务增长的行动路线包括内涵式增长和（）两条。
- 填空题 行动路线旨在把战略意图、（）转化为具体的行动，使战略蓝图得以实现。
- 填空题 在价值定位的两种方式中，（）遵循的是“你好我更好”的逻辑。
- 填空题 （）是指企业将为客户提供的价值转化为收益的方式。
- 多项选择题 进行全局战略检思的检验原则是（）
- 多项选择题 资源配置要解决的问题包括（）
- 多项选择题 精准的战略定位必须弄清楚（）三个问题。
- 多项选择题 战略推演会议中，组长的职能包括（）
- 多项选择题 企业战略层次主要矛盾的特点是（）
- 多项选择题 在形势研判的环节，分析环境侧要解决的问题包括（）
- 多项选择题 四从四得主要是指（）
- 多项选择题 价值定位的方式包括（）
- 单项选择题 以下哪一项不属于在战略推演会议前预热的主要作用？（）
- 单项选择题 实现资源的精准投放是支撑战略落地的（）
- 单项选择题 一般来说，是由（）角色负责设计整个推演过程。
- 单项选择题 以下不属于行动路线设计内容的是（）
- 单项选择题 在形势研判的环节中，需求侧的分析内容不包括（）
- 单项选择题 资源配置推演是一个（）过程。
- 单项选择题 客户选择解决的是（）的问题。
- 多项选择题 体制机制的契合性评估包括（）
- 多项选择题 组织结构的调整主要受（）的影响。
- 多项选择题 评判组织适配性的维度包括（）
- 多项选择题 物的配置通过战略级项目投资实现，主要包括（）
