考题列表
- 判断题 反应时间是指从刺激的呈现到开始做出相应反应时的时距。
- 判断题 驾驶员对外界信息的反应时间受其年龄的影响，年龄越大，反应时间越短。
- 判断题 驾驶员在行车过程中的情境会影响其对客观信息的观察，但不会影响...
- 判断题 观察是利用感觉器官有目的、有计划地对客观事物进行有选择性地反...
- 判断题 知觉是以感觉为前提的，离开了刺激物对感觉器官的直接作用，就不...
- 判断题 感觉包括视觉、听觉、触觉、嗅觉等，其中与安全行车有直接关系的...
- 判断题 飞溅润滑主要用于承受载荷和相对运动速度较高的摩擦面，如汽缸壁...
- 判断题 发动机飞轮的功用是使发动机有可能克服长时间的超载荷。
- 判断题 在Word中，能够与图形对象进行“组合”操作的对象是文字。
- 判断题 运输价值具体反映在劳务价值上，取决于生产该项劳务的社会必要劳动量。
- 判断题 成人教育要求教师不仅要有超高的课堂组织和控制能力，而且对教师...
- 判断题 成人教师要更多学习建构主义的教育理论，要重视发挥成人学习者自...
- 判断题 认知能力是学习能力的基础，直接关系到学习效率。
- 判断题 成年人认知能力的发展突出表现在以经验为基础的构建过程和知识技...
- 判断题 煤矿安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，方可任职。
- 判断题 良好的培训组织是企业提高培训效果的关键，也是其实施培训工作的保证。
- 判断题 企业在进行培训之前一定要明确自己的培训目的，它是指导培训工作...
- 判断题 学习管理要充分调动学员积极性，树立良好学风，增强培训效果。
- 判断题 学员管理是安全培训的重要环节，是落实培训计划、实现培训目标的...
- 判断题 角色扮演法的缺点有单向信息传递，反馈效果差。
- 判断题 员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。
- 判断题 企业员工通过科学合理的培训在知识、技能、效果和态度四个方面得...
- 判断题 高素质的企业队伍是企业最重要的竞争因素。
- 判断题 员工通过有效的培训，能减少生产所需工作时间，从而降低人力成本。
- 判断题 因生产需要，在规定不许动车的时间内动用卡车必须听从工（班）长指令。
- 判断题 卡车起步后，按顺序依次驶离停车位置，禁止争抢行驶。
- 判断题 不得不暂停胸外按压时，中断时间不能超过8秒钟。
- 判断题 故障车码堆，除在煤台阶必须堆码煤，其余位置尽量堆码岩石。
- 判断题 坡道临时停车，任何情况司机都不得离开驾驶室。
- 判断题 电传动卡车坡道起步，油门应平缓加大。
- 判断题 电传动卡车坡道起步，使用紧急牵引按钮时间不超过10秒。
- 判断题 同时卸载的矿用自卸卡车的横向距离不得小于规定值。
- 判断题 卡车进入排土场卸车时，卡车司机要时刻注意工作面塌陷、断裂现象。
- 判断题 交班前，交班司机可不清扫设备卫生，由接班司机清扫。
- 判断题 司机交接班时，可以信用交接班。
- 判断题 卡车夜间故障在装车区域，需要开启危险警示灯和前照灯。
- 判断题 确认卡车故障情况后，司机应将出现的问题详细记录在运行记录上。
- 判断题 卡车司机酒后上岗只违法了矿内规章制度，不违法职业道德。
- 判断题 在工作中，职位越高所承担的责任越少。
- 判断题 敬业精神要求从业人员提高职业技能。
