考题列表
- 多项选择题 薪酬数据的统计分析方法一般包括哪几种？（）
- 单项选择题 薪酬的结构类型不包括下列哪一项？（）
- 单项选择题 员工基本福利“五险一金”中的“五险”不包括哪一项？（）
- 单项选择题 下列哪一类不属于薪酬调查的主体？（）
- 多项选择题 在开始培训之前，可以帮助员工提高自我效能感的措施包括（）。
- 多项选择题 培训可以在一定程度上改善员工的工作态度，态度是我们对物体、人...
- 单项选择题 狭义的岗位管理可以划分为下面哪几个方面？（）
- 单项选择题 基于职能的岗位设计的第一步是（）。
- 多项选择题 我们通常会将人力资本与人力资源作比较，以下选项中，哪些特征不...
- 单项选择题 “人管人”模式不包括哪种类型？（）
- 单项选择题 舒尔茨是人力资本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一观点不是...
- 单项选择题 通常所说的“人才资源是第一资源”“企业的竞争往往是人才的竞争...
- 单项选择题 职能设计作为直线职能制组织结构设计的内容之一，其中关键职能的...
- 多项选择题 直线制适用的企业类型有哪些特征？（）
- 多项选择题 有效的组织管理应当遵循哪些原则？（）
- 单项选择题 下列不是职能制的优点的是（）。
- 单项选择题 矩阵制是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系...
- 单项选择题 组织发展至今，虽形式各样，内涵却保持着一定的发展规律。下列哪...
- 问答题 公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些步骤？
- 单项选择题 下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘？（）
- 单项选择题 下列哪一项不是人力资源管理的特点？（）
- 多项选择题 任职的新形式有哪些？（）
- 多项选择题 事业单位的特征有哪些？（）
- 多项选择题 以下哪些理论与人力资源管理相关？（）
- 多项选择题 通常培训需求分析涉及哪三方面要素？（）
- 判断题 对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点，考核方式要灵活多样。（）
- 多项选择题 与政府相比，非政府组织人力资源管理的特点是什么？（）
- 多项选择题 职位评价方法中的定性评价有哪些？（）
- 问答题 公共部门绩效管理的特点与功能分别是什么？
- 问答题 公共员权益是什么？公共员权益保障的意义有哪些？
- 单项选择题 下列哪一项不属于事业单位的特征？（）
- 单项选择题 下列哪一项不属于公职人员权利、义务规定的特点？（）
- 单项选择题 下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法？（）
- 问答题 请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。
- 问答题 请简述国有企业人力资源管理的问题及对策。
- 问答题 请简述工作说明书及其内容。
- 判断题 我们常说的“事业单位”同西方的“非营利组织”或“非官方组织”...
- 多项选择题 公职人员的资格条件包括哪些？（）
- 多项选择题 评价中心是多种方法和技术的综合体，具体形式有哪些？（）
- 多项选择题 职位晋升的种类有哪些？（）
