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多项选择题

费德勒权变理论认为可以通过()提高领导有效性。

    A.提高下属成熟度
    B.替换领导者以适应情景
    C.重构任务
    D.改变领导职权
    E.改变领导者的个人风格

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  • 多项选择题
    按照大五人格理论,低情绪稳定性的人的特征是()。

    A.在与他人相处中可能表现为温和、合作
    B.容易在极端情绪间摇摆,缺乏安全感
    C.容易激动、紧张、敏感和不安
    D.在与他人相处中人表现为易怒、暴躁、不易合作
    E.偏好独处、不善言谈、害羞

  • 多项选择题
    小群体的优势有()。

    A.有利于解决复杂和困难问题
    B.有利于搜寻和发现信息
    C.完成生产任务速度更快
    D.有利于利用信息执行任务
    E.有利于汇集多种信息

  • 多项选择题
    有效谈判的技巧有()。

    A.宽松的环境
    B.坚持立场
    C.化解冲突
    D.控制情感
    E.提出最佳选择

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