单项选择题
按照调整的性质划分，薪酬水平调整可分为主动型薪酬水平调整和（）
A.被动型薪酬水平调整
B.奖励型薪酬水平调整
C.生活指数型裁酬水平调整
D.效益型薪酬水平调整
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单项选择题
薪酬水平调整的原因不包括（）
A.市场变化
B.工作表现
C.企业性质
D.能力需要 -
单项选择题
影响管理人员薪酬的员工因素不包括（）
A.行为成本
B.职业机会成本
C.企业生命周期
D.管理人员任期 -
单项选择题
薪酬政策线的调整不包括（）
A.领先型
B.滞后型
C.跟随型
D.激进型
