单项选择题
（）是指为了实现企业的战略目标，管理者与员工在互动过程中通过某种途径或方式将薪酬信息，思想感情相互传达交流，井获取理解的过程。
A.薪酬预算
B.薪酬控制
C.薪酬沟通
D.薪酬计划
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
按照调整的性质划分，薪酬水平调整可分为主动型薪酬水平调整和（）
A.被动型薪酬水平调整
B.奖励型薪酬水平调整
C.生活指数型裁酬水平调整
D.效益型薪酬水平调整 -
单项选择题
薪酬水平调整的原因不包括（）
A.市场变化
B.工作表现
C.企业性质
D.能力需要 -
单项选择题
影响管理人员薪酬的员工因素不包括（）
A.行为成本
B.职业机会成本
C.企业生命周期
D.管理人员任期
