相关考题
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多项选择题
多中心模式的优点有（）。
A.消除与当地的文化冲突
B.回避当地的政治风险
C.节约成本
D.避免外派风险 -
多项选择题
国际人力资源管理模式选择的IHRM实践因素有（）。
A.选拔
B.招聘
C.开发
D.薪酬 -
多项选择题
文化冲突有（）类。
A.物质文化冲突
B.行为文化冲突
C.地区文化冲突
D.精神文化冲突
