相关考题
-
多项选择题
传统的培训需求分析方法主要有（）
A.问卷调查法
B.观察法
C.绩效分析法
D.经验预计法 -
多项选择题
培训师应该具备以下哪些特点？（）
A.幽默感
B.能进行清晰的指导
C.对所讲内容感兴趣
D.适应学习者的学习能力强 -
多项选择题
培训计划有哪些种类？（）
A.长期培训计划
B.短期培训计划
C.年度培训计划
D.课程培训计划
