相关考题
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多项选择题
企业中的培训目标的类别有（）
A.提高员工在企业中的角色意识
B.获得知识，提高技能
C.寻求获得高级管理层对培训的支持
D.态度动机的转变 -
多项选择题
传统的培训需求分析方法主要有（）
A.问卷调查法
B.观察法
C.绩效分析法
D.经验预计法 -
多项选择题
培训师应该具备以下哪些特点？（）
A.幽默感
B.能进行清晰的指导
C.对所讲内容感兴趣
D.适应学习者的学习能力强
