单项选择题
以下哪个理论认为，人们在工作中的满意和不满主要是由保健因素和激励因素引起的？（）
A.麦克利兰的三重需要理论
B.赫茨伯格的双因素理论
C.马斯洛的需要层次理论
D.期望理论
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单项选择题
人们往往在群体中表现出去个性化行为，以下不认为是造成去个性化原因的是（）
A.社会惰化作用
B.责任的模糊性
C.匿名性
D.责任的分散性 -
单项选择题
期望理论中的“期望”是指个体对以下哪个关系的感知？（）
A.绩效与奖励的关系
B.个人目标与努力的关系
C.努力与绩效的关系
D.奖励与个人目标的关系 -
多项选择题
团队的作用在于（）。
A.激励员工
B.增加生产量
C.促使员工多才多艺
D.增强组织灵活性
