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单项选择题
期望理论中的“期望”是指个体对以下哪个关系的感知？（）
A.绩效与奖励的关系
B.个人目标与努力的关系
C.努力与绩效的关系
D.奖励与个人目标的关系 -
多项选择题
团队的作用在于（）。
A.激励员工
B.增加生产量
C.促使员工多才多艺
D.增强组织灵活性 -
多项选择题
群体内的人际间产生冲突往往出于（）等原因。
A.对潜在冲突双方的归因
B.沟通障碍
C.人际知觉的偏见
D.资源竞争
