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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 招聘与配置

多项选择题

实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括()。

    A.劳动定额定员
    B.工作岗位分析
    C.工作岗位设计
    D.员工素质测评
    E.构建胜任特征模型

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