相关考题
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多项选择题
常见的个人奖励包括（）。
A.计件制
B.计时制
C.佣金制
D.技术奖励计划
E.行为鼓励计划 -
多项选择题
长期绩效奖励计划有（）。
A.一次性奖金
B.现股计划
C.期股计划
D.月奖金
E.期权计划 -
多项选择题
薪酬对企业的作用包括（）。
A.生活保障
B.心理激励功能
C.个人价值体现
D.塑造和强化企业文化
E.改善经营效率
