相关考题
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多项选择题
工资和福利的区别（）。
A.产生的效用不同
B.支付依据不同
C.支付形式不同
D.费用来源不同 -
单项选择题
生活方式改善计划具体方式不包括（）。
A.在企业内开办健康讲座
B.由保健专家通过课程讲授来普及健康知识
C.建立科学的生活方式
D.举办锻炼课程 -
多项选择题
员工福利规划的指导思想（）。
A.与企业的成长规律相适应
B.与员工的发展变化相适应
C.与先进的管理理念相适应
D.与政府的优惠政策相适应
