单项选择题
薪酬结构设计4步法的主要内容是：（）
A.定薪层、定薪级薪档、定固浮比、拆结构
B.定总额基数、定薪级薪档、定固浮比、拆结构
C.定总额基数、定薪级薪档、拆结构、定固浮比
D.定薪层、定薪级薪档、拆结构、定固浮比
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单项选择题
薪酬结构设计的4个关键步骤中，定固浮比是：（）
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.以上都不是 -
单项选择题
下列薪酬结构设计的步骤错误的是：（）
A.第一步：定薪层
B.第二步：定薪级薪档
C.第三步：拆结构
D.以上都对 -
单项选择题
薪酬结构设计的4个关键步骤中，拆结构是：（）
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.以上都不是
