马先生于1999年起就在某用人单位工作，直至双方发生争执时的2009年3月间，用人单位在长达十年的时间里，均没有与马先生签订书面劳动合同。同时，用人单位也没有及时为马先生办理相关的社保手续。2009年3月间，双方因是否继续事实上的劳动合同内容而产生争执，后因双方未能达成一致意见，马先生遂依据《劳动合同法》的相关规定，向当地的劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书。

虽然该用人单位没有与马先生签订劳动合同，但是，按照法律规定该用人单位与马先生已订立（）劳动合同。

A.固定期限劳动合同
B.书面
C.无固定期限劳动合同
D.口头