多项选择题
使用职业工作手册的缺点包括（）
A.—些个人会没有耐心读完所有材料
B.工作手册常常过分强调职业计划而牺牲了执行的可能性
C.很可能将职业工作手册与其他职业开发程序，如主管职业讨论，结合起来
D.需要可观的起始投资
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多项选择题
总结性分析主要是确认员工个人整体上的绩效，将员工个人的工作结果区分为哪几种类型（）。
A.成功
B.不成功
C.优良
D.中差 -
多项选择题
费尔德曼1980年提出了主管在导向活动中的重要作用包括（）
A.安排工作培训
B.提供挑战性的初始任务
C.进行及时的、建设性的绩效评估
D.诊断产生冲突的问题，确定属于结构性还是人际关系方面的原因 -
多项选择题
知识技能方面的教育培训技术的类别包括（）
A.改变态度的教育培训技术
B.开发创造性与改进解决问题能力的教育培训技术
C.指导下属和改进管理能力的教育培训技术
D.一般的教育培训技术
