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劳动合同法
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判断题
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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判断题
非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
判断题
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在新单位的工作年限包括新单位的工作年限和原单位的工作年限。
判断题
《劳动合同法》规定：“劳动者在该单位连续工作满十年的，劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同。”其中“工作满十年”的起始时间，应自用人单位与劳动者签订书面劳动合同之日起计算。
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