单项选择题
案例分析题某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:
在去年基础上,今年该商场需要招聘营业员()名。
A.13
B.50
C.150
D.215
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采取外部招聘存在的缺点是()。
A.影响内部员工的积极性
B.招聘风险大、成本高
C.招聘范围大小受影响
D.不一定招聘到优秀人员 -
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管理人员从企业内部提升的优点主要包括()。
A.有利于被选拔者较快地胜任工作
B.风险小、成本低
C.能缓和企业内部竞争者之间的紧张关系
D.有助于调动企业成员的工作积极性和上进心 -
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对于管理人员来说,最有效的选拔技术是()。
A.测评
B.面试
C.评价中心技术
D.笔试
