相关考题
-
多项选择题
组织分析法的优势有（）。
A.深入了解细节
B.完善组织岗位设计
C.形成长远的发展方案
D.基于理想的模型 -
多项选择题
岗位设计的依据有哪些？（）
A.企业如何发展目标导向
B.业务战略决定岗位框架
C.业务流程指导岗位设计
D.组织模式制约岗位设计 -
多项选择题
岗位构建的方法包括（）。
A.组织分析法
B.关键使命法
C.流程优化法
D.标杆对照法
