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多项选择题
岗位设计的依据有哪些？（）
A.企业如何发展目标导向
B.业务战略决定岗位框架
C.业务流程指导岗位设计
D.组织模式制约岗位设计 -
多项选择题
岗位构建的方法包括（）。
A.组织分析法
B.关键使命法
C.流程优化法
D.标杆对照法 -
多项选择题
市场计划的有限价值总结起来有（）。
A.能够促进管理体系的发展，目标导向努力发展
B.持续成长的路线图，指引方向实现目标
C.上下级沟通的工具书，明确职责权利协同
D.夯实管理的必修课，计划先行提高效率
