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单项选择题
员工培训管理流程的最后一个流程是（）
A.员工培训计划的制定
B.员工培训需求分析
C.员工培训的实施
D.员工培训效果的评估 -
单项选择题
员工培训的基础和前提是（）
A.人力资源规划
B.员工关系管理
C.薪酬管理
D.招聘与甄选 -
单项选择题
评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上，根据自己的经验和相关标准，对培训效果做出评价，称为（）
A、观察法
B、定性评估法
C、培训效果评估
D、调查问卷评估
